Kommentar med anledning av artikeln i Aftonbladet om oseriös behandling av ungdomar som arbetar med telefonförsäljning på företaget Faceways.
Tidningen Aftonbladet publicerar i onsdagens tidning en stort uppslagen artikel om arbetsförhållanden vid en av Fortums leverantörer, Faceways, som bland annat på vårt uppdrag sköter en del av telefonförsäljningen för elhandel. I artikeln beskrivs hur unga anställda behandlas illa, saknar kollektivavtal och lockas med alkohol som provision vid försäljning.
Från vår sida är saken glasklar: Fortum ställer tydliga och strikta krav på alla våra leverantörer när det gäller uppförande och arbetsvillkor – och externa säljbolag är inget undantag. I alla avtal med externa partners är vår uppförandekod bifogad och den gäller. Utan undantag.
Om det som står i Aftonbladet stämmer (vilket vi inte har någon anledning att betvivla) så är det naturligtvis något vi ser mycket allvarligt på. Då har Faceways brutit mot vår uppförandekod – och därmed avtalet – på inte bara en utan en rad punkter. Vi har nu på morgonen tagit kontakt med Faceways för att höra hur de svarar på påståendena i artikeln.
Helena Brandt
Privat- och Företagsmarknadschef, Sverige



